転職希望者×情報をデータベース化し、マッチングを行う登録型(人材バンク型)サービスを展開。各種ポータルサイトの転職情報と連動しながら、低コストでありながらタイムリーに採用へと導きます。
本人の同意が条件ですが、派遣社員として一定期間勤務した後に正社員として登用を決定するシステムです。

安心の保障システム
入社後1ヶ月以内に退社、ないし解雇となった場合は、紹介手数料を100%返還いたします。(会社都合による退社の場合は手数料返還は致しかねます。)
![]()
![]()
「自分が聞き取り下オーダーに対して自分が面接した人材をマッチングする」というヒューマン・キャピタルならではの制度の高いマッチングを行います。
![]()
競合他社に知られず「非公開」での採用活動を行いたい時や、ピンポイントの候補者を探したいときなどに有効です。
![]()
媒体を用いた募集の場合、現行の打ち合わせに始まり、採用決定までに3〜4週間を要します。また説明会、1次・2次面接にかける人事担当の時間コストは非常に大きなものです。募集コストの二重払いを防ぐため、広告を打たれる前に、コスト削減の意味でもひとつの選択肢として当社にご相談下さい。
![]()
人材を確保して初めて紹介料が発生する採用後払いのシステムです。広告媒体のように採用の成否に関わらず費用が発生しない確実なシステムです。
