~ 不平不満を仕事へのエネルギーに変える! ~

2021年06月20日


仕事が、人と人との交わりの中で推移していく以上、
摩擦やトラブルは当然。。。

小さなイライラは言うに及ばず、大きな憤怒も時には抱えつつ。
不平不満が、仕事へプラスのエネルギーとして作用すれば◎
マイナスのエネルギーとして直結するのであれば最悪ですね。

お喋りを例に取れば・・・
「いいお喋りはどこまでも弾んでいく。不平話はいつまでも同じところを回っている。」
という言葉がある。

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ひとつの不平不満を長く抱えていれば、業務にも悪影響を及ぼす。
けれど、それが仕事への知恵・工夫に繋がれば、どこまでも会社は発展していく。

アリの一穴が時には大きな欠陥になるように、小さなイライラも
やがて大きな事故を引き起こす。
要は、イライラを継続させず不平不満を仕事にぶつけてプラスの
エネルギー転化する。

私達は仕事に仕える事が本分で使命。

例えば、飲みに行ったり発散する事も精神衛生上良いことはあるかもしれないが、
所詮、一時的な事。

イライラをテコに仕事に傾注させる事が出来れば一番いい。
自分の目指した本道を邁進する事が勝利者への道に通じる第一歩!
お金だけを頂く事だけが仕事ではない。
色んな事が良くなる!良くして行こう!と日々自分で声に出して信じよう!

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~  5つの言葉 ~

2021年06月13日

世界的有名な大企業の初代社長が、言い続けた”5つの言葉”

・read     
本を読め
・hear     
人の話を聞け
・discuss   
話し合え
・observe   
物事を観察せよ
・and tink   
そして、考えよ

これを、数式にして次の様に表して、
(read+hear+discuss+observe)×(tink)


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これを分解して、

read×tink   
本を読んで考え、考えては本を読む

hear×tink   
話を聞いては考え、考えてはまた話を聞く

discuss×tink  
討議しては考え、考えてはまた話し合う

observe×tink  
物事をよく観察して考え、考えてまた観察する

最後に、
tink+create   
考える事から、”創造”は生まれる。

現状に満足せず、止まらず、どんどん進化して行くべき。。

自分1人でなく、みんなでシェアして変化して、成長していく事を忘れず
少しずつでも進んで行きたいと思います!

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~ 他者視点👁 ~

2021年06月06日


日々、色んな場所を訪れる機会が多い。。
オフィス・レストラン・あらゆる移動手段・様々なパブリックスペース・ホテルetc。。
たくさんの人達の行動、言動、立ち居振る舞いに無限に触れることが多い。

その中で、仕事ができる人はきちんと椅子を戻す。と言う話を聞いた。
そもそも仕事が「できる」とはなんでしょうか。

1つは、純粋な能力の高さ。
1人の人が1時間かけて十できることを、ある人は1時間で百できるとする。
その場合にその人は仕事ができると評される。
もう1つは、インパクトの高さ。
個人でなく、事業や組織など他者への働きかけで周りの生産性を高めることを指す。

そして優秀と評価される背景の一つに、アウトプットの基準が他者ベースである。
自分ではなく、他者視点。。

以下のことは、基本中の基本のこと。

業績の悪い企業の人が参加するセミナーでは、セミナーの後椅子が出しっぱなし。
お茶やミネラルウォーター、缶コーヒー等もテーブルの上に置きっぱなし。
ヒドイ受講者は配られた資料すら持ち帰らず、そのまま帰ってしまう。

一方の成長意欲の高い企業、既に業績が安定しているにも関わらず、
さらに学びたい、もっと業績を伸ばしたいと考える人が集まるセミナーでは、
この様な傾向は見られないと。セミナーや講演が終了した後、当然自分の椅子は
きちんともとに戻し、他の方の椅子まで戻したり、余った資料を集めてセミナーの
事務局スタッフへ持ってくる人もいるとの事。

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セミナーを受講した後、椅子を戻さずそのまま会場を後にしても何も問題はありません。
お金を支払ってセミナーを受講しているのであれば、自分が飲んだペットボトルのお茶を
テーブルの上に置いて帰って何が悪いんだと思う人もいるかも知れません。
レストランで食事をした後も同じ。食べたら食べっぱなし。椅子も出しっぱなし。
何も問題ありません。そうなのです、何も問題がないのです。

ただ、、、

いい影響をもらえ、新たな良い習慣を自分にもたらしてくれない事は確実です。

新幹線で飲食した後もゴミを持ち帰らず残したまま。
ホテルでのパブリックスペースの間違った使い方等、

「他者視点」とは、自分の行動が他者にどのような影響を与えるかを
客観的に気付くことができる視点の事。 人と人とを繋ぐマナーでもあるとも言えます。

自分の考えを発展させたいと思ったら、周囲の人に目を向け、その人の視点から
意見を述べてみる習慣を持ってみる。

そして人に見られているから・・・と言う事でなく、自分の行動が他の人にどういう影響を
与えているか、自分で気持ちの良い行動かどうかを忘れずにして行ければと思います。

自分自身は・・・・
毎日、色々な企業様や場所に出掛けたくさんの方にお会いし話し、
色々な価値観にも触れる事が出来、自分への振り返るチャンスをたくさん頂けています。
感謝して、丁寧に気持ちの良い行動・言動を意識したいと思います!

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〜 お仕事探し💻 〜

2021年05月30日

新しいお仕事を探す・・・・。

色んな方法がありすぎて、何から始めたらいいか、どう選択したらいいか。
どれが一番の近道か・・・etc..
出来れば自分の望む条件の希望に近くて、自分が無理なくできること、
企業での職場見学や直接雇用の場合の面談では、何を聞かれるんだろう。。
考え出すと、不安になり不安な気持ちにもなられると思います。

しかもこのコロナ禍の中、さらに色んな不安が増えますよね。
通勤の長さや、コロナ対策は万全かなど。。
在宅ワークがいいのか、けれどお仕事の指示はどうなるのかなど
色々とキリがありませんよね。

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希望職種によっては、思いの外たくさんの方のエントリーが集中し
ご希望に添えない場合もありますが、少しでも近しいお仕事をご案内
出来たらと思います。
どんな方も、これまでの経験で得た役立つスキルがきっとあるはずです。
それを見つけ出し、お仕事のご提案をさせて頂く事を強く意識しています。
もちろん、未経験からスタートされたいの方の登録も大歓迎です!

たくさんの職種、企業様との相性等も考慮しながらお仕事ご就業への可能性を
少しでも多く切り拓いて行ける姿勢をコーディネーター全員で強化したいと思っています。

是非、登録会へのご参加【来社・オンライン】をお待ちしております!

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〜 東京オフィス  新人coordinator 〜

2021年05月23日

5月の爽やかな新緑の季節🌿
東京オフィスに新しいメンバーcoordinatorが入社しました!

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始めまして!
5月からヒューマンキャピタルマネージメンで勤務を始めました、Kと申します。
人材業界1年生です!

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前職ではシステムエンジニアとして働いていました。コロナ禍に入ってからは
テレワークが続き、緊急事態宣言が最初に発令された昨年4月以降、
ほとんど自宅に籠る日々となりました。昨年の思い出はほとんどありません…。
満員電車に乗らなくてよいという点ではテレワークも悪くなかったのですが、
誰とも喋らずに仕事をするのは思いのほか大変でしたし、オフィスのデスクや椅子が
いかに恵まれていたか痛感しました。

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ヒューマンキャピタルマネージメンに入社して生活は一変しました。
毎日スタッフさんや企業の方々とのやり取りがたくさんあります。
前職では一度もやることがなかった名刺交換もさせて頂きました。
こうした環境の変化に応じることはそう簡単なことではありません。
初めての事で不安や緊張もあります。

そして気付いた事は、派遣スタッフの皆様も、新しい職場に向かう時
このような気持ちになるのだと思いスタッフの皆様から少しでも頼られ、
勇気づけられる存在になれる様に、相手の方の気持ちになり行動したいと
思います。皆様が安心してお仕事できるように、一生懸命に頑張ります!

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とても前向きで明るく、イキイキしているKさん!
これからどうぞ宜しくお願いします。

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〜 絶対に忘れてはいけないこと・・・ 〜

2021年05月16日

今の世の中・・・
中々、夢が見えない、先が見えない状況。
なので、少し夢のある話を。。。

“世界初のインスタントラーメン”
誰もが知ってる、食べたことのあるチキン🐣ラーメン。
お湯をかけるだけで食べられる魔法のラーメン🍜

▪︎チキンラーメンが成功した理由について、「時代が私に味方していた」と
語っていらっしゃいます。(1958年/当時が高度経済成長の真っ只中)
▪︎新しい欧米型流通システム(加工食品を大量販売するルートが確立)
▪︎テレビの登場(コマーシャルという新しい宣伝手法)
→ユニークかつ印象的なCM施策を展開
▪︎高度経済成長期→家電・自動車・食品などなど、様々な商品が生み出され、
それらは人々の暮らしを豊かにし多くの企業が成長した。
皆、日常生活を謳歌するのに忙しく、食事にも簡便性を求めるようになり
ある企業が「インスタントコーヒー」を発売。「インスタント」が流行語になる。

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けれど現在・・・低成長にあえぎ、少子高齢化は加速し日本社会全体が停滞感中。。
高度経済成長期のビジネスを振り返ると「今とは違う」「当時のことを学んでも参考にならない」「当時の経営者は経済環境に恵まれていただけ」と、考える人が少なくありません。
ただビジネスに取り組むに当たっての精神性やスタンスに関しては、かつての経営者から
学ぶべき点も多く指針になっている事もたくさんあります。

大衆の声こそ神の声である。
──安藤百福

その商品には消費者が支払った対価以上の価値があるか。売れるかどうかはそこで決まる。
消費者の一食一食は生活の中でのかけがえのない一食である。一日何百万食も作るのだから、
中には二、三食悪いものがあっても仕方がないという言い訳は絶対に許されない。

絶対に忘れてはいけないこと・・・
ビジネスを営む上で、たくさんの方に支持される想いを大切にすること、感謝の気持ちを
忘れないこと

本質的なビジネスの要諦(物事の最も大切なところ、肝心かなめの点)は時代を超えても
変わらない事を、忘れない様に胸に刻みたいと思います。

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〜 心が、乾かないように・・・ 〜

2021年05月08日

去年、突然予想だにしない世界が始まりまだまだ何も変わらない。
想定外の変更や決断、心が休まらず落ち着かない日々。。。
日本はもちろん、各国のコロナワクチン接種のニュースを見ながら無言になる。
どんな選択をしても”ストレス”がかかりますよね。
ヒューマン・キャピタル・マネージメントオフィスも、スタッフさんが
来社して下さる方が減りとても寂しいです。

昨年、作成したオフィスに置いているマスク着用のご案内が目に留まり
ふと、この1年を振り返ってどんどんどんどん時は遡り、自由に動けて
色んな事をして、普通の暮らしがどんなに素晴らしかったかと改めて
過去を振り返っていました。

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外出の必需品であるマスク😷も、前向きに捉えないと気が滅入ります。
少しでも、テンションの上がるものを探したりしています。
このお花のマスクを着けていると「不織布でこんなに可愛いマスクあるんですね!」
と言って頂けることチラホラヾ(๑╹◡╹)ノストックは常に鞄に入れているので
「可愛いマスクですね!」と伝えてください。プレゼントさせてもらっています(笑)

<参考>〜 ある、データから見るマスクの効果 〜

😷吐き出し飛沫量
▪︎不織布/20%
▪︎布/18〜34%
▪︎ウレタン/50%

😷吸い込み飛沫量
▪︎不織布/30%
▪︎布/55〜64%
▪︎ウレタン/60〜70%

ある大手企業様では、スタッフさんには必ず【不織布マスクの義務付け】
の要請がありました。強制出来るものではないですが、念の為データの参考は
頭に入れて置く事は大切かなと感じます。

生きていく為に働く。やりがいを感じる為に仕事をする。
置かれた状況はそれぞれで、それぞれの考えや選択を優しい気持ちと思いやりを
忘れないようにしないと心が乾きそうになってきます。
言葉ひとつにを大切にしていきたいと思います。
そして、日々のマスク着用・消毒・手洗いの励行も大切にしていきます。

みなさま、引き続きどうぞ宜しくお願い致します。

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〜 Flower 💐 arrangement 〜

2021年05月02日


花束をもらったらどんな気持ちになるでしょうか。。

キレイ!
可愛い!

と、思いますよね(๑╹◡╹)

古来から、人類の歴史や文化の裏にはいつも【花】が関係しています。
花言葉を作って願いを込めたり、様々な色を楽しめてとても華やかな気持ちになりますね。

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花束の起源はヨーロッパで、1300年から1600年にはヨーロッパでアレンジメントが
広まるように、 ヨーロッパでは古くから花を贈る習慣はあったそうです。
一方日本では平民の間で花を贈るという行為が行われるようになったのは
戦後欧米文化が日常に入り混じるようになってから。。
原因として日本では礼儀の際に、天皇自ら公卿の冠に花を挿し与えたことで、
一般の人々は花に恐れ多い印象を受けました。
その為、現在のように人々が花を贈りあう文化が根付くのはかなりの
時間がかかったようです。

お花は、癒しや心が和み自然のもたらす美しさやパワーをもらえるように感じます。
金銭や機能的価値では測れない癒しや安らぎを与えられる花に、
想いや願いを込めることで贈る相手に気持ちが伝われば、とてもステキな事です。
ヒューマン・キャピタル・マネージメントでは、平均毎月1〜2回花束💐が必要です☺︎
花束を選んで買う側の楽しみと、頂く楽しみと双方幸せな気持ちになるのが本当に
ステキです。

GWのおうち時間、お花を飾ってゆっくりと日々の事を想いながら過ごしましょう。

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〜 GWの過ごし方🏡📚🎬 〜

2021年04月24日

緊急事態宣言。。。

感染者数や医療状況を考えると仕方ありませんが、
新型コロナ禍の経済影響のマイナスは大きなものとなりますが、
それぞれ、自分の健康について、生活について、仕事について、
再度、ゆっくりと見直してみる期間になります。

日本だけでなく、世界の状況や、今後の暮らしがどうなって行くのか。。

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去年に続き、1年で一番爽やかな季節に外出出来ないことはとても残念ですが、
いろんな事を勉強したり、調べたりと🏡で有意義に過ごす計画を立ててみる。
ヒューマン・キャピタル・マネージメントでは、ベネフィットワンという
福利厚生がありますので(対象者条件有)GW中に是非利用してみてください。
https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bo/normal/station/manabu/index.faces

後は、ゆっくり映画を見たり、本をたくさん読んだり、料理をするのもいいですね★
私は、しっかりピカピカに部屋の掃除🗑を隅々までする予定です!
皆様も引き続き、消毒・マスク・手洗いとマナーを守り健康に気を付けていきましょう。

きっと、未来は良くなると信じて・・・。

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〜 コロナ感染に再度、気を引き締めて😷〜

2021年04月18日

昨今、ニュースで報じられている新型コロナウイルスの感染拡大の勢いが止まらない。
と深刻です。とても不安になりますね。

感染症の新規患者数の増加に伴い 入院患者数や重症者数も過去最高を
更新し続けている為、医療従事者の皆さんの精神的な負荷も大きな問題と
なっていることを見聞きし心が痛みます。
常に緊張感・焦燥感を抱えながら診療に当たってくださっている為、
中には、PTSDやバーンアウトを抱えている方も増えているとのこと。

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🚇週末の大阪の地下鉄はかなり乗車率は低いです。

ヒューマン・キャピタル・マネージメントの派遣スタッフさんも、医療業界で活躍されて
いらっしゃる方もがたくさんいらっしゃいます。
身を粉にして働いてくださっている皆さんに心から感謝申し上げます。

こんな記事を見かけました。↓
「心はそれぞれ 自分の苦しみを知っている」という格言があり、人の奥深くにある感情は
いつも正確に言い表わせるとは限らず また他の人の気持ちをいつでも完全に理解できる
わけでもないので、感情面でのサポートには限界があるというのは事実。自分自身でも
心と体のバランスをケアし大切にすることが必要。との内容でした。

医療に従事されている皆様のご苦労を想像しながら、皆様の負担を減らせるように
行動し、私たちにできることを実践し努力を続けていくことが最重要な事だと実感してます。
引き続き、日常で気を付けるべきこと、できることを徹底していきたいと思います。

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