2022年01月01日

いつも、ヒューマン・キャピタル・マネージメントを日々支えて下さっている
社内外の全ての皆様に心から感謝致します。

本年も引き続き　

～　はたらく人の成功をサポートします　～　

顧客及び市場から信頼され評価されるサービスを提供し、
社会に貢献する人材サービスとして「パブリックカンパニー」を目指します。

◇私たちがそうしてもらいたいと思うような態度で顧客に接します。
◇変化は成長をもたらす新たな機会ととらえます。
◇目標を極めて高く設定し、どんな時でも最善の判断を下します。
◇志の高い人材を集め、共に成長します。

社員一人ひとりの情熱が社会を変える“チカラ”になれるように
会社の基礎からもっと強く「夢」「情熱」「使命感」を持ち、
自分の夢と、そして関わって下さってる人の夢を少しずつ
実現出来る様に、色んな方面からの全てのメッセージを
しっかりと受け止めて、成長して行きたいと思います。
好感度とコミュニケーションを大切にしスタッフさんやクライアント様に
愛され必要とされる企業を目指します。

そして自分を信じる事、最後まで絶対に諦めない事を心に強く誓います。
当たり前の日常を過ごせる日々に心から感謝致します。

皆様にとっても最高の一年となります様に祈念致します。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

いつもありがとうごうざいます。

2022年01月09日

2022年スタートしましたね！

けれどまだまだ、先も見えづらく全力で思いきりやる！というより
色んな事に”慎重”に”丁寧に”進んで行く事が大切な様に思います。

ふと、ある企業戦略の話を思い出しました。

ご存知の方もいると思いますが『コカ・コーラが唯一恐れる会社』
飲料メーカーのトップ、コカ・コーラを恐れさせた企業。。。
その企業は、33年前にタイで生まれ驚くべきはその会社が扱ってる商品は、
『たった１つ』の商品で、売上高は約6600億円！
日本のトップ「サントリー」の飲料売上が約1380億円なので、その4.8倍の売れている商品。
元々の市場は日本がトップを走っていて、誰もが知っていて一度は飲んだことがある
「リポビタンD」『疲労回復』をウリにして大ヒット。その「リポビタンD」をマネして
作られたものがレッドブル。
「リポビタンD」の売上は338億円。レッドブルのたった20分の1程。

『レッドブル』が何故世界トップクラスの飲料メーカーになれたのか？？
レッドブルは、普通のメーカーがあたり前にしてしている「生産」と「物流」を辞め、
自社の「工場・倉庫・トラック」を一切持たず全て外注。

普通の大企業が、宣伝を広告代理店に任せているが、レッドブルはそれをせず
創業当時からずっと、売上の“3分の１”を広告費に費やしている。
レッドブルの「キャッチコピー」が決まるまでにかかった期間が「１年半」
マーケティング担当者は、50個以上の案を社長に持っていったが、首を縦に振らず。
　
それまで「エナジードリンク＝疲労回復」だったものを「エナジードリンク＝エキサイティングな体験」という新たなイメージを作り出すことに成功し、この商品は世界一売れるドリンクに。

とても大事な教訓。同じ商品を作って販売しても、伝え方ひとつで結果は変わる。
「どうやって伝えたら、この商品の価値を伝えられるのか？」

『レッドブル、翼を授ける』
これが、レッドブルを“世界最高の飲料メーカー”にしたキャッチコピー。

商品だけでなく、たった一つの”言葉・伝え方”の威力を忘れてはいけないと。
行動範囲がや自由がまだまだ限られているこの状況。
たくさん考えてどの様に伝えていくか・・・を大切にする一年にしたいと思います！

2022年01月16日

2022年変わる事。。

ジワリジワリと物価が上昇していて嫌～なインフレ気配が漂ってますね。
2月から3月にかけて冷凍食品やハム・ソーセージなどの値上げが相次ぎます。

＜1月＞
・ペーパーレス／最近TVで「会計ソフト」のCMがやたら流れている。
「電子帳簿保存法」が改正。請求書などパソコンのデータで保存しておけばよくなる。
ハンコ不要のペーパーレス化。
・傷病手当金の支給期間の通算化

＜4月＞
・育児・介護休業法の改正＜男性の育児参加が強化＞
・民法改正で18歳から成人＜お酒やたばこに関する年齢制限は20才〜＞
・個人情報保護法の改正＜個人の権利意識の高まりや技術革新、グローバル化に対応＞
・年金制度改正法年＜女性・高齢者の就業促進／多様な形で働く人が増える状況に対応＞
・女性活躍推進法の改正＜女性活躍に向けた行動計画や情報の公表＞
・パワハラ防止法＜中小企業でも基準に基づく具体的な防止措置への取り組み義務＞

＜10月＞
・社会保険適用拡大＜適用対象が段階的に拡大＞

物価上昇でエンゲル係数が発展途上国並みとは・・・これが今の日本の真実。
以前は去年よりも今年、今年よりも来年、良い年になるだろうと希望を持てたのが
厳しい現実を感じる事が多くなってきていますね。
コロナ影響も油断出来ずのスタートになりましたが、１歩ずつでも前進したいと思います！

2022年01月23日

笑いにはどんな力があるのでしょうか。。。

笑いは、心を明るくするだけではなく、体も健康になると言われ
免疫力がアップするとも言 われています。

◇免疫力がアップする。
◇最強のエイジングケアになる。
◇表情筋が刺激を受け、ポジティブな気持ちになる。
◇コミュニケーションがスムーズになる。
◇笑顔は周りに伝染する。
◇幸福度がアップする。

もちろん、一人きりでなく、皆で笑いあえる環境での笑いでなければなりません。

今、世界中で悲しい事がまだまだたくさん起こっています。
笑顔にはなりにくいですが、みんなが笑顔になれる、そんな地球にするために
私達ができることは、一人ひとりが自分の周りの人達に、コミュニケーションを取る時に
にこやかに接する事ではないでしょうか。笑顔は連鎖して次々に笑顔が生まれます。
一人ひとりの笑顔の力は小さくてもみんなの笑顔が集まると大きなエネルギーとなり、
そのエネルギーは、この地球を明 るく元気な星☆に変える力をもっているはずです。

”笑顔の人を見ると気分がよくなる効果”
”笑顔は人生をより良くする、最大のコミュニケーション術”

心身の健康が幸福度に繋がるほか、仕事のチャンスや素敵な出会いは、
人を介してやってくるものです。

忙しい時でも、イライラせず、笑顔を意識できる強い心と優しさを大切にしたいですね。

2022年01月30日

コロナ感染👿

また少し”緊張感”のある日々になってきましたね。
外出自粛が、増えつつあります。。
気が滅入りますが、お家時間を有効に活用するしかないですね。

TV以外の動画のサブスクそれぞれ特徴があり、皆さんもお好みがあると思います。

◇話題の海外コンテンツやオリジナル作品の評判がいい 「NetFlix」
◇海外ドラマやお笑い好きにおすすめ「Hulu」
◇プラスで楽しさが広がる「Amazon Prime Video」
◇配信本数No.1！ 最新作なら「U-NEXT」

その中で、米動画配信サービス大手ネットフリックスが、
新規契約者数は市場予想を下回ったとのニュースが最近ありましたね。
パンデミック（世界的大流行）関連の規制緩和や競争激化により
契約者の新規獲得に苦戦している状況。。今後はモバイルゲームを含む
新しい顧客獲得方法を模索しているそうです。

そして、ヒューマン・キャピタル・マネージメントからも少しご案内！
福利厚生のひとつとして、ベネフィットワン（対象者条件有）があります☆
マイペースで進められるeラーニング形式→スマホでもOK
＜学べる約 384講座／765タイトルの豊富なラインナップ！＞
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講座も内容もどんどん充実しアップデートしています！！
是非、活用して下さい。

引き続き、消毒・マスク・手洗いを強化し健康に気を付けていきましょう。