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~ 働く・・・とは ~

2019年06月17日


ビジネスリーダーの中で、教養がある人とない人の差は
3点あり、視野の広さ・確固たる価値観の有無・人間の本質に対する理解との事。

本📚の読み方も、視野が狭いまま集めた情報で価値観が形作られてしまうと
本を読むほど視野が狭く、無教養になるとの事。

視野を広げ教養を深める手段は無料で幾らでもある。世界中のコンテンツや
YouTube等、内容も超多様で知りたい事が紐づいて他の類似情報も得られる。

趣味も、興味も「こういう趣味だと、教養人として尊敬される」という承認欲求で
趣味を選ぶのは本末転倒で、承認欲求だけに縛られず自分が好きな事を知り
大切にする事は重要。。

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欧米人と日本人の「幸福感」の違いは大きく、欧米人は自分がどのくらい稼いだとか、
どのくらい成功したかで満足感を得るドーパミン型。
日本人は、人に必要とされているときにオキントシンやセロトニンといった物質出て
幸せを感じる傾向が強いと、心理学者の指摘があるとの事。

社会的成功や高い収入に対し、日本人がそんなに幸福を感じなくむしろ不安が高まるという
傾向があり、日本人は好きな人と一緒にいたり、仲間と協力して何かを成し遂げたり時に
幸福感を感じるとの事。

自分が日々過ごしている場所を冷静に感じ、承認欲求だけを求めていないか。。

「あれ、私なんのために働いてるんだっけ?」と、思いっきりイメージを広げて、
心をオープンにして一切の制限を設けずに時に振り返り考えてる事も大切だと思います。

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